През 2025 г. разходите за персонал в консолидирания държавен бюджет достигнаха исторически връх от 12,4 млрд. евро, като за първи път изпревариха разходите за пенсии и погълнаха близо 30% от бюджетните приходи. През 2026 г. разходите за персонал ще надхвърлят 13 милиарда евро, дори без приет бюджет.
Точно 26.3% от заетите работят в публичния сектор през последната година като този процент се увеличава с цели три процентни пункта от ситуацията преди пандемията, когато 23.4% бяха заети в публичния сектор. От 2019 насам населението намаля с над половин милион души, а работещите в частния сектор се стопиха с 344 хиляди, броят на заетите в публичната сфера остава практически непроменен — над 667 хиляди души (промяна от едва 0.7%).
Проблемът се задълбочава от сериозните дисбаланси в заплащането. Имаме огромни неравновесия в самия публичен сектор като някои функции са прекалено високо заплатени и нямат проблем да запълнят щатните си бройки, а на други места има хроничен дефицит. На регионално ниво също има драматични разминавания в натоварването – типичен пример е претоварването на съдиите в София, за сметка на слабо натоварване в редица региони.
(повече тук)





