Минималната работна заплата е определяне със сила

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
0

Минималната работна заплата е определяне със силаМинималната работна заплата е определяне със сила (т.е. със закон и заплаха за насилие, ако не се спазва) на сума възнаграждение, на доход, който не е произведен, но трябва да бъде заделен от хора, които произвеждат нещо, което дава доход.

Това е може би най-точното определение на тази заплата.

Това не е нито икономически, нито социален, човеколюбив начин на решаване на какъвто и да е проблем.

Доказателството може да бъде намерено още в Библията, в Новия Завет.

Нека прочетем казаното в Евангелието от Лука (3.11), където Йоан казва „нека даде втората риза“ и т.н.

Независимо от вариантите на превода, текстът предполага:

а) че става дума съвет, а не за отнемане със сила,

б) че има известен излишък на ризи,

в) че ризата трябва първо да е била произведена или купена,

г) че случващото се трябва да е по добра воля.

В никакъв случай не става дума за насилие.

Йоан казва същото и за храната, разговорът е и за данъци и пр.

И Старият и Новия завети са много ясни по този и много други подобни поводи. И няма съществена разлика в това тълкуване на помощта за ближния, ако сравним казаното в Евангелието с разбирането на обществената грижа и помощ от нехристиянските религии и цивилизации.

 

 

 

 

 

 

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете името си тук

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.