Loading...
Синдикат „Образование“ към КТ Подкрепа са се преборили да се изчисти една голяма несправедливост свързана с ранно пенсиониралите се учители – досега те не получаваха добавката от Учителския Пенсионен Фонд (УчПФ), а са внасяли пари в него. Тоест направили са промяна, която премахва голяма несправедливост!
Но същевременно с това е стъпка в неправилната посока, защото този УчПФ всъщност не трябва въобще да съществува! Той действа на следния принцип – учителите дават малко пари от заплатите си в него всеки месец и накрая като се пенсионират КАТО УЧИТЕЛИ, те получават добавки към основната си пенсия.
Да, ама несправедливостите не са само с вече изчистеното ранно пенсиониране. Какво правим ако някога съм работил много години като учител, внасял съм, а после съм си сменил професията? Ето ви примерен казус.
Ето защо УчПФ всъщност трябва да се закрие, а учителите вместо това ако искат, да си внасят към ТРЕТИ пенсионен стълб. Той е същото нещо – незадължителен, взимат ти парички от заплатата и ти внасят във фонда. Разликата е, че този фонд не е ОБЩ за учителите, а е личен. Така всички пари, които са ти събирали, си остават твои! Не ги губиш и няма несправедливости за чистене!
Или казано по друг начин:
УчПФ е лошият модел на общата каса – НОИ
Трети стълб е добрият модел на лично осигуряване
Общата каса винаги е счупена по дизайн! Така, че учителите по-добре да не се радват, че нещичко от принципно мъртвородения модел е позакърпено!
